Закон о единой системе оплаты в бюджетной сфере гарантирует не ниже 2000 леев
Закон о единой системе оплаты в бюджетной сфере гарантирует, что никто не будет иметь зарплату ниже существующего минимального уровня в 2000 леев, и никто не потеряет в зарплате, а разница между первой сеткой окладов и последней будет составлять только 15 диапазонов, а не 33, как в настоящее время. Об этом заявил министр финансов Октавиан Армашу на заседании пресс-клуба правительства, передает МОЛДПРЕС.
По словам министра финансов, если нынешняя система заработной платы будет сохранена, средняя заработная плата в бюджетной системе увеличилась бы в среднем в среднем с 6517 леев в месяц в 2018 году до 6826 леев в 2021 году. Закон о единой системе оплаты труда позволяет повысить зарплату с 6517 леев в 2018 году до 8519 леев в 2021 году.
На 2019 год установлен базовый оклад в размере 1500 леев, плюс надбавки. Если средняя ежемесячная зарплата сотрудника составляет менее 2000 леев, он будет получать компенсацию, поясняет министр. По его словам, в ближайшие два года исходная зарплата будет увеличиваться не менее чем на 200 леев ежегодно. Расходы на оплату труда будут предусмотрены в бюджетных фондах.
Закон не позволяет снизить исходный уровень, что является гарантией для всех, что заработная плата не будет уменьшаться каждый год. Министр также говорит, что «обретенное право будет соблюдаться, и в случае если средняя ежемесячная зарплата снижается, будет выплачиваться компенсация».
«В нынешней системе заработной оплаты труда много несправедливости, есть большие расхождения между доходами разных категорий работников. Существуют различные механизмы формирования заработной платы, и есть несколько законов, которые регулируют эту область», — сказал министр. В результате разрыв между зарплатами достаточно большой, самая высокая зарплата составляет 35 880 леев в месяц, а самая низкая — 1200.
«Мы поставили перед собой задачу сократить этот разрыв, между самыми высокими и самыми низкими зарплатами. Очевидно, что тем, у кого более низкая заработная плата, это пойдет на пользу, но мы должны ориентироваться на другие стандарты. По данным Всемирной организации труда, рекомендуемое соотношение должно быть 12 к 1. Мы с помощью этого закона стремимся достичь соотношения 15 к 1», — сказал Армашу.
Законопроект о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе принят в четверг парламентом. Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы во всех областях, включая образование, здравоохранение, социальное обеспечение. Стоимость проекта составляет 3,9 млрд леев, он будет внедрен в 2019-2021 годы. К 2021 году планируется повысить примерно на 30% зарплаты сотрудников учреждений, финасируемых из госбюджета, и более чем на 55% — финасируемых из местных бюджетов.
